ハラスメント対策支援

職場におけるハラスメントは、従業員のモチベーション低下や離職、労使トラブル、企業イメージの低下につながる重大な問題です。

当事務所では、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティハラスメント等の防止対策について、

法令に基づいた職場環境整備を支援いたします。

ハラスメントの発生を未然に防ぎ、従業員が安心して働ける職場づくりをサポートします。

 
【主な支援内容】

• ハラスメント防止規定の作成・見直し
  
• 就業規則への規定整備
• 相談窓口の設置支援
• 社内周知文書の作成
• 管理職向け研修の実施
• 従業員向け研修の実施
• ハラスメント発生時の対応応援
• 再発防止策の策定支援
• 労働局対応に関する助言