- 2022/05/19社労士の広報動画「ひとりになった桃太郎」
- 2021/11/18社労士の広報動画「その笑顔を守るために、いま私たちができること」
- 2021/02/11社労士の広報動画「それぞれの選択」
- 2020/02/27なかむら社労士事務所のフルタイム職員を募集中
- 2020/01/29なかむら社労士事務所のパート職員を募集中
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ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たちなかむら社労士事務所は那覇市からうるま市までを中心に
企業のお手伝いをさせていただいています。
なかむら社労士事務所が一番大切にしていることは「中小企業の健全な発展と従業員のワークライフバランスの向上」です。
所長の中村敬が直接お悩みをお聴きします。
人事労務相談、就業規則作成、助成金申請でお悩みの方は
なかむら社労士事務所におまかせください。
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用) |
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。 | ![]() ![]() |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、職場における熱中症予防対策をとり上げます。 >> 本文へ |
- 増加に転じた労災の死亡者数と休業4日以上の死傷者数2022/06/28
- 労働者死傷病報告を提出しなければならないケースとは2022/06/21
- 8月頃に社会保険適用拡大により年金事務所から届く通知とは2022/06/14
- 高齢者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援する補助金2022/06/07
- スマホで年金額試算ができる「公的年金シミュレーター」の試験運用を開始2022/05/31
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2022年4月に改正育児・介護休業法(第一段階)が施行され、10月には第二段階となる出生時育児休業が新設されることで、男性の育休業の取得に関心が高まることが予想されます。そこで今回は、両立支援等助成金の中から、育児と家庭生活の両立を支援するための助成金である出生時両立支援コースと育児休業等支援コースをとり上げましょう。>> 本文へ |
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今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。 >> 本文へ |
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身元保証人 |
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。 |
- 医療機関立入検査、重点項目に「サイバー攻撃への対策」2022/06/30
- オンライン資格確認、来年4月から原則義務化の方針2022/06/23
- 介護保険制度、次期改正に向けて論点を提示2022/06/16
- 診療所における検査・手術の実施状況/令和2年医療施設調査2022/06/09
- 社会福祉法人の会計監査人設置基準2022/06/02
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病院と一般診療所における、夏季賞与の支給状況をみていきます。>> 本文へ |
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福祉・介護関連業種における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額等の推移をみていきます。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、支給漏れの資格手当の遡及払いについての相談です。>> 本文へ |
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
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秘密保持に関する誓約書 |
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。 | |
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| リーフレット集へ | |
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育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。 |
2022年10月から改正される、育児休業等期間中の保険料の免除要件(月額保険料・賞与保険料)について、届け出の際の留意点も含めて事業主へ周知するリーフレット重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2022年6月 | |
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なかむら社労士事務所 〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山
6丁目25-12 明孝ビル201号
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その笑顔を守るために、いま私たちができること。〜Beyond CORONA 社労士〜
ひとりになった桃太郎〜同一労働同一賃金編〜
ひとりになった桃太郎〜リモートハラスメント編〜
ひとりになった桃太郎〜管理不行届編〜