人事労務に関する様々な相談に対応します。

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就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

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年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。

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社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

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すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。

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すでに運用している人事評価制度の見直しを行ないます。

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人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。

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お知らせ
お知らせ

2022/05/19社労士の広報動画「ひとりになった桃太郎」
2021/11/18社労士の広報動画「その笑顔を守るために、いま私たちができること」
2021/02/11社労士の広報動画「それぞれの選択」
2020/02/27なかむら社労士事務所のフルタイム職員を募集中
2020/01/29なかむら社労士事務所のパート職員を募集中

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ご挨拶
ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

私たちなかむら社労士事務所は那覇市からうるま市までを中心に
企業のお手伝いをさせていただいています。

なかむら社労士事務所が一番大切にしていることは「中小企業の健全な発展と従業員のワークライフバランスの向上」です。

所長の中村敬が直接お悩みをお聴きします。

人事労務相談、就業規則作成、助成金申請でお悩みの方は
なかむら社労士事務所におまかせください。

 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の様式です。
shoshiki835.docx  shoshiki835.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康診断の実施後に求められる対応についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要2023/03/21
衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント2023/03/14
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2023/03/07
2024年4月から適用となるトラック運転者の時間外労働の上限と改善基準告示2023/02/28
従業員が退職するときの申出時期と年休の取得2023/02/21

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旬の特集
旬の特集

   

 2023年4月より労働者数が1,001人以上の企業は、男性労働者の育児休業取得率等を公表する必要があります。このように、企業規模により情報の公表が義務付けられているものがあることから、以下ではその内容をとり上げます。 >> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもあると思いますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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拘束時間
始業時間から終業時間までの時間のことをいう。労働時間と休憩時間の合計が拘束時間となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

賃金のデジタル払いが可能になります
労使協定を締結し従業員が同意した場合に、会社はデジタル払い(資金移動業者の口座への賃金の支払い)ができることを説明したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2023年3月
nlb1560.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

介護給付の算定、令和6年4月から電子申請・届出が原則に2023/03/16
救急活動におけるマイナンバーカード利用の取組2023/03/09
医療ウェブ広告のネットパトロール、令和3年度は748サイトで違反2023/03/02
4月からのレセプト返戻再請求、過去分もオンラインで2023/02/23
施設数、訪問看護と看護小規模多機能型居宅介護で大きく増加/介護サービス施設・事業所調査2023/02/16

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医療経営情報
医療経営情報

   
 厚生労働省の調査結果から、都道府県別に最新の受療率を入院と外来の別にみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 厚生労働省の調査結果から、最新の介護サービス施設と事業所数の増減をみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、本採用にするか否かを見極めるために試用期間を延長したい医院からの相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書
これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。
shoshiki005.docx  shoshiki005.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

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2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年4月1日から、中小企業区分に該当する事業主の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になることを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・中小企業庁
発行日:2022年4月
nlb1526.pdf

なかむら社労士事務所


〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山
6丁目25-12
明孝ビル201号
TEL : 098-890-7343
 
 

その笑顔を守るために、いま私たちができること。〜Beyond CORONA 社労士〜




ひとりになった桃太郎〜同一労働同一賃金編〜




ひとりになった桃太郎〜リモートハラスメント編〜




ひとりになった桃太郎〜管理不行届編〜