- 2023/04/14なかむら社労士事務所のフルタイム職員を募集中
- 2023/03/23社労士の広報動画「Stand by..」
- 2022/05/19社労士の広報動画「ひとりになった桃太郎」
- 2021/11/18社労士の広報動画「その笑顔を守るために、いま私たちができること」
- 2021/02/11社労士の広報動画「それぞれの選択」
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ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たちなかむら社労士事務所は那覇市からうるま市までを中心に
企業のお手伝いをさせていただいています。
なかむら社労士事務所が一番大切にしていることは「中小企業の健全な発展と従業員のワークライフバランスの向上」です。
所長の中村敬が直接お悩みをお聴きします。
人事労務相談、就業規則作成、助成金申請でお悩みの方は
なかむら社労士事務所におまかせください。
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 年次有給休暇管理表 |
| 年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 |  shoshiki078.docx
 shoshiki078.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する方法をとり上げます。>> 本文へ |
- 時間単位年休と子の看護休暇等の時間単位の取扱いの違い2023/09/26
- 過去最大の引上げ幅となった2023年度の最低賃金2023/09/19
- 2022年度の労基署による賃金不払事案の指導金額は121億円2023/09/12
- 改めて見直したい永年勤続表彰金の社会保険の取扱い2023/09/05
- マイナンバーカードでの被保険者確認と窓口における対応2023/08/29
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2020年4月より賃金請求権の消滅時効が3年となり、残業代の未払い等がある場合には、最大3年分の支払いが求められるケースが増えています。そこで今回は、改めて割増賃金の計算方法を確認しておきましょう。>> 本文へ |
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今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなりますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ |
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>> 用語一覧へ |
| 労使協定 |
| 事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |
- コロナ診療の手引に医療従事者の就業制限を追加2023/09/21
- カスタマーハラスメントが、労災認定の基準に追加されます2023/09/14
- 来年の診療報酬改定、施行は6月に後ろ倒し2023/09/07
- 年度内に取り組むサイバーセキュリティ対策2023/08/31
- 高齢者施設の感染症対策の実施状況／厚労省調査2023/08/24
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医療機関を利用する高齢者がどのようなことに困っているか、ご存じですか。>> 本文へ |
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社会福祉施設における労働災害の発生状況をみていきます。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、社会保険における「106万円の壁」についての相談です。>> 本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
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労働条件通知書 |
| これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。 | |
 shoshiki005.docx
 shoshiki005.pdf |
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医師の働き方改革 2024年4月までの手続きガイド |
| 2024年4月までに、医療機関が行っておく必要のある手続きや制度の仕組みをわかりやすくまとめたリーフレット重要度：★★★★ 発行者：厚生労働省・中小企業庁 発行日：2023年4月 | |
| nlb1563.pdf |
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なかむら社労士事務所 〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山
6丁目25-12 明孝ビル201号
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「Stand by..」そばにいるよ編
「Stand by..」今日は休みます編
「Stand by..」働くしあわせ編
「Stand by..」いつも笑顔で編
